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医院动态
我院召开2015年度工作总结暨表彰大会
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作者:黄陂区人民医院 日期:2016-2-19 11:06:50 点击:2166 次 |
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2月3日下午,黄陂区人民医院2015年度工作总结暨表彰大会在医院学术报告厅召开,全院600余名干部职工参加了大会。区卫生计生委主任刘建华出席大会并讲话,院领导班子全体成员主席台就座,会议由院纪委书记熊锡元主持。
院长邹福生作2015年度医院工作总结报告,对一年来医院各项工作进行了全面回顾和总结,同时部署安排了2016年度目标任务。他说,2015年,在区委、区政府和区卫生计生委的正确领导下,人民医院深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,积极把握和主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进总基调,紧紧围绕“精益管理年”工作主题,在迎接挑战中砥砺奋进,在抢抓机遇中阔步前行。通过全院上下齐心协力,攻坚克难,锐意进取,开拓创新,实现了基本的工作目标,确保了医院安全、高效、平稳、有序运行,开创了医院建设和发展新局面。他从13个方面回顾了2015年度工作:以医院评审和巡查为契机,全面提升管理水平;坚持质量管理持续改进,不断提高业务水平;强化科研教学,提升学术地位;加强人力资源管理,优化人员结构;推进健康管理,拓宽服务渠道;注重文化建设,凝聚发展正能量;注重社会效益,落实公益责任;加强盘龙城院区建设,提升服务能力;加强信息化建设,积极推进智慧医疗;加强党风廉政建设,依法依规发展;强化措施落实,持久推进文明创建工作;坚持规范高效,提升管理水平;群防群控群治,建设平安医院。
邹福生在报告中对2016年医院工作的指导思想、预期目标及工作重点进行了阐述。他指出,2016年是医院实施公立医院综合改革各项政策的第一年,是国家实施“十三五”规划建设健康中国的开局年,也是我院实现五年规划目标的关键年,2016年工作主题是“医改与人才建设年”。他强调,2016年各项工作任务非常繁重,各科室要在院党委的坚强领导下,紧紧围绕“医改与人才建设年”各项计划目标,按照坚持公益性、调动职工积极性、保障医院可持续发展的公立医院改革原则,全面改革医院运行机制体制,加强内涵建设,定位好区域医疗保健中心这一功能,大力推进医疗技术和管理创新,开展新业务,进一步凸显龙头的引领和带动作用。努力让人民享有安全、高效、便捷、价廉的医疗卫生服务。
副院长王曙初宣读了2015年度各项表彰奖励名单。伴着激昂的进行曲和热烈的掌声,各位领导为先进科室和先进工作者代表颁发了奖牌和证书。
副院长彭朝安布置安排了春节期间的医疗工作,对各科排班注意事项作了详细说明,要求各科室科学合理排班,保证各科医疗工作正常、安全运转,确保节日期间医疗安全和生产安全。
纪委书记熊锡元传达了《关于严明春节期间有关纪律要求的通知》精神,要求切实加强作风建设,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,廉洁过节,防止“四风”反弹,杜绝节日腐败, 确保春节期间风清气正、文明节俭。
刘建华在会上发表讲话,对人民医院一年来所做的工作和取得的成绩予以充分肯定,并深刻分析了当前卫生计生工作新形势,对如何抓好下步工作提出了要求。他指出,“十三五”是我国在新常态下全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的关键时期。未来五年也是黄陂卫生计生事业全面腾飞的重要成长期。全区卫生计生系统必须增强机遇意识、发展意识、责任意识、忧患意识,立足新起点,实现新跨越,努力开创黄陂卫生计生发展新局面。要把握全局,科学研判,在“新常态”下一心一意抓改革、促发展。要主动适应“新常态”,谋划好工作思路,明确好改革发展任务,解放思想,改革创新,实抓实干,拼争一流,努力构建“新常态”下卫生计生事业科学发展新格局;要强化责任,传导压力,狠抓改革攻坚,突出创新驱动,积极挖掘和培育新的增长点,努力增强“新常态”下卫生计生事业科学发展内生动力,全力推动我区卫生计生事业科学发展再上新台阶、再创新辉煌,为建设幸福黄陂、美丽黄陂、健康黄陂作出卫生计生新的贡献。
刘建华强调,一要直面医改,全员参与。作为全市首批公立医院综合改革试点单位,要进一步凝聚共识,直面医改,全员参与,切实增强做好医改革试点工作的责任感、紧迫感,要有信心和雄心,探索建立一套具有我们人民医院特色的“黄陂医改模式”。要以医改为契机,促进医院大发展,增强职工幸福感,让人民群众有更多的获得感。二要认清形势,乘势而上。要不断深化和巩固医院发展的良好态势,实现观念大转变、运行大变化、流程大调整、习惯大改变、效率大提高、医院大发展的格局。要在三级医院中重新定位,全面贯彻执行新标准、树立新理念、落实新要求,力争五年内建成“三甲”医院。三要解放思想,改革创新。在2016年要迈出更加坚实的改革步伐,要通过改革创新促进人民医院各项事业的发展,医院绩效管理要进一步改优,干部管理进一步改严,学科建设进一步改专,环境建设进一步改美,机制建设进一步改好,人才建设进一步改活。四要坚定信心,争创一流。要打造一批在社会上有影响力的名医、名家、名科来带动名院的发展,要树立同行认同、群众认可的优势地位,要紧跟医疗改革步伐和节拍,在医改中不断发展和壮大自己,用一流的业绩建设一流的医院。五要深化内涵,打造品牌。要大力加强医院文化建设;要坚持正确的发展方向;要扎实做好医德医风建设;要进一步加强学科建设;要深入推进健康管理;要创新绩效管理模式。
会后,进行了精彩的文艺节目表演,在一片欢乐祥和的气氛中共同迎接新春的到来。
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